Tokom susreta, učesnici su imali priliku da čuju iskustva menadžera iz poslovnog sektora o načinima izgradnje poverenje, motivacije timova i razvoja kulture saradnje. Interaktivne sesije i primeri iz prakse omogućili su dijalog između obrazovanja i biznisa, sa fokusom na razvoj liderstva koje se temelji na znanju, empatiji i odgovornosti.
Ovo je pionirska inicijativa koja povezuje svet biznisa i obrazovanja kroz razmenu znanja i iskustava u oblasti liderstva i menadžmenta. Direktori škola imaju ključnu ulogu u stvaranju podsticajne školske klime, a kroz ovakve programe oni dobijaju priliku da razviju veštine koje im pomažu da inspirišu svoje timove i unaprede kvalitet obrazovanja, rekla je Tanja Ranković, rukovoditeljka programa obrazovanja u UNICEF-u.
Ponosni smo što je Nelt prva kompanija koja je zajedno sa UNICEF-om na ovakvom zadatku. Verujemo da ulaganje u obrazovanje znači ulaganje u zajednicu, a razvoj direktora i nastavnika predstavlja ulaganje u budućnost naše dece, izjavila je Bojana Nikolić, senior ekspert za edukaciju i razvoj iz Nelt Grupe.
Učesnici radionice saglasni su da su im razmena iskustava i praktični saveti iz sveta biznisa doneli novu perspektivu u svakodnevnom radu.
Radionica je održana u sklopu trogodišnjeg strateškog partnerstva između UNICEF-a i Nelt Grupe u Srbiji, Bosni i Hercegovini, Severnoj Makedoniji i Angoli, koje traje do kraja 2026. godine. U okviru ovog partnerstva obuhvaćeno je 15.000 učenika i 300 nastavnika, a podrška školama obuhvata STEM alate, digitalne resurse, grantove, mentorstvo, klubove za učenje i aktivnosti u oblasti digitalne bezbednosti.
Priredila: InStore redakcija
Foto: UNICEF Srbija/Nemanja Pančić
